人才（cái）理念（niàn）

诚（chéng）信、诚（chéng）实（shí）、坚韧、敬业、协作、创新（xīn）

人力资源队（duì）伍建设（shè）是公司在未来能否实现跨越（yuè）式发展、跻身（shēn）国内前（qián）列的（de）基础和保证。公司将大力引进（jìn）各类高级人才（cái），实现人（rén）才强企、人才支撑发（fā）展战（zhàn）略（luè）；大力培养各类具有综合素（sù）质、实（shí）际管理能力、有丰（fēng）富（fù）实（shí）践经（jīng）验的骨干队（duì）伍（wǔ），实现公司人才知识（shí）层次布局合理、配备齐（qí）全。公司将实行人力（lì）资源的优化配置，坚持以人为本，加强人才引进与培养，完（wán）善激励机制，实现公司（sī）的（de）可持续发（fā）展。

岗位列表

研发工程师（shī）面议 2023-12-15 

工（gōng）作地点（diǎn）：江（jiāng）苏省 - 苏州市 - 姑苏区所属部门： : leyu和品信工作年限：应（yīng）届生学历：: 不限招聘人数： 3

1.根据项目要求，负责（zé）对动力电池开发过程中的工艺优（yōu）化和工艺开发，使开发的电池满足项目要求； 2.负责（zé）锂电池产品（pǐn）的设计（jì）、BOM、工艺制定，熟（shú）悉产品APQP开（kāi）发（fā）流程（chéng），能（néng）够独立完成产品小试、中试、批试（shì）的设计开发工作，解（jiě）决（jué）过程中产生的问题； 3.根据项目需求，填写实验方案和计（jì）划，并能够独立完成实验/项（xiàng）目报告（gào）的编写； 4.负责实验项目进展协调，协调内部相关资（zī）源，保证实验节点（diǎn）。任职资格（gé）： 1、本科及以上学历，2年（nián）以（yǐ）上电芯研发经验； 2、了（le）解电池基础体系，熟悉电池工艺； 3、熟悉常用的分析（xī）仪（yí）器及办公软件，能够独立撰写相关的英文技术资（zī）料（liào）。